5月25日上午，公司董事长白培康深入bat365在线平台对今年毕业生就业落实等情况进行调研。

白培康听取了学院本科生和研究生就业落实情况的汇报，指出学院要深刻认识今年的老员工就业工作的严峻形势，进一步强化责任担当，对当前仍未落实就业单位的毕业生情况进行全面摸排，精准掌握毕业生就业动态，要开展好访企拓岗活动，积极拓宽就业渠道，加强就业帮扶与分类指导，形成“全员参与、齐抓共管”的就业工作大格局，多措并举提升就业率和就业质量，以优异成绩迎接党的二十大召开。

白培康还详细了解了学院今年重点工作——博士学位点申报、筹建华为信息技术现代产业学院、计算机科学学科冲击ESI前1%及申报省重点实验室等工作推进情况，对疫情期间学院工作取得的成效表示肯定。他强调，面对新形势、新任务、新挑战，要深化党建工作与业务工作深度融合，一是要进一步巩固团队建设龙头地位，以博士点申报为引领，强化统筹协调，凝练学科特色，全方位推进科研平台建设、高水平项目和科研成果申报工作，形成工作合力，推动团队建设取得新突破；二是要进一步加大人才引进力度，特别是学科带头人和优秀博士研究生引进工作，为学科发展打造过硬人才团队；三是要进一步提高人才培养质量，以培养创新型、实用型人才为抓手，以地方、行业实际需求为导向，以现代产业学院建设为契机，深化产学研合作，优化人才培养模式；四是要进一步推进好安全稳定工作，疫情防控要常抓不懈，紧盯关键人、关键处、关键事，强化员工教育管理，深入排查安全隐患，守好安全稳定底线。他勉励学院抢抓信息技术和我省新兴产业发展机遇，紧紧围绕立德树人根本任务，对标一流，以博士学位点申报为统领，全面提升人才培养质量和科技创新能力，推动学院实现高质量发展。